カトープレジャーグループ

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ABOUT

KPGについて

代表取締役 兼 CEO
加藤 友康

カトープレジャーグループは総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトに、ホテル、旅館、公共リゾート、スパ、エンターテインメント、レストランと業態も多岐にわたっております。価格的にも、1,000円を下回る客単価のカジュアルレストランから、日本のトップ価格の高級料亭まで、また宿泊施設も1万円を切る単価の宿泊施設から日本のトップ価格の10万円を超える宿泊施設まで、様々な価格幅、そしてマーケットの中で業態開発をおこなっております。

私どもは「トータルプロデュースシステム」というスキームをもっております。こちらは最初のマーケティング、コンセプトワーク、事業計画・プランニング、そして一番大事な運営・オペレーションまで総合的な事業をおこなっております。また、その中でも特に”オペレーション”を重視しています。いくらかっこいいレストランや旅館ができあがっても、そこで心ないサービスマンがサービスをしてしまっては、お客様に喜んでいただけません。その意味では、お客様に喜んでいただくことに集中をしている会社だと思っていただいても結構です。

私たち全員が「お客様の喜びを我が喜びとする」という心をもっております。そしてスタッフひとりひとりが様々な目標をもって、様々な夢をもって生きています。チームとして一丸となり、時には助け合いながら、励ましあい、一つの目標に向かっております。ぜひカトープレジャーグループの様々な事業の内容、基本的な考え方、心の価値観までをご理解いただいて応募していただきたいと思っております。私ども全スタッフが誠意をもって対応させていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。

INTERVIEW

先輩インタビュー

RYOKAN
箱根・翠松園
総支配人
大金 直矢
PUBLIC
心と身体の癒しの森 るり渓温泉
支配人
遠藤 真吾
HOTEL
Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL
支配人
左居 稚子
RYOKAN
ATAMI せかいえ
副支配人
添野 純
PUBLIC
きれいな海と四季旬味
長崎温泉 やすらぎ伊王島
副支配人
山口 聡
CRUISE
大阪屋形船
料理長
水田 淳也
BRIDAL
中之島LOVE CENTRAL
料理長
宮本 智宏
RESTAURANT
天空LOUNGE TOP of TREE
料理長
高井 教光
PUBLIC
牛滝温泉 いよやかの郷
MG(マネージャー)
谷 史彦
RESTAURANT
麺匠の心つくし
つるとんたん宗右衛門町店
副店長
置鮎 弘修
RESTAURANT
つるとんたんギフト事業部
TD(テクニカルディレクター)
花川 ゆり子
RESTAURANT
KPG Restaurant West Cluster Office
TD(テクニカルディレクター)
加藤 典子
RYOKAN
伊勢外宮参道 伊勢神泉
SB(シニアバトラー)
山田 晃之
HOTEL
Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL
CCS(チーフクリエイティブ
スタッフ)
石垣 永美
PUBLIC
きれいな海と四季旬味
長崎温泉 やすらぎ伊王島
CCS(チーフクリエイティブ
スタッフ)
木下 海渡
PUBLIC
心と身体の癒しの森 るり渓温泉
CCS(チーフクリエイティブ
スタッフ)
谷口 広和
RESTAURANT
麺匠の心つくし
つるとんたん本町楼
CCS(チーフクリエイティブ
スタッフ)
河口 祐
BRIDAL
中之島LOVE CENTRAL
CCS(チーフクリエイティブ
スタッフ)
林 詩織
PUBLIC
心と身体の癒しの森 るり渓温泉
CS(クリエイティブスタッフ)
森 研太

CAREER STEP

キャリアステップ

サービスのプロフェッショナルになるということ

カトープレジャーグループは、2012年創立50周年を迎えました。
半世紀に亘り連綿と受け継がれてきた企業の伝統と風土をしっかりと次世代へ伝承すると共に、お一人お一人の大切なお客様の喜びや感動を創造するために、事業の規模にこだわることなく、サービスのプロフェッショナルとして必要な知識やスキルを高めています。
スタッフ一人ひとりが、カトープレジャーグループとしての価値観や想い寄せ、ホスピタリティーあふれるサービスを提供することで、お客様やクライアントの皆様から最も高い評価をいただける、日本のレジャー業界を牽引する「Top Produce Company」を目指しています。

サービスのプロフェッショナルとして必要な知識とスキル

「プロフェッショナル」とは、アマチュアの追随を許さない高い知識とスキルを持ち、それを駆使して仕事をしている人を指します。サービスのプロフェッショナルも同様に、あらゆるレジャー事業において、お客様に最高の喜びを創造できる方のことであると考えます。そのためには、高い知識とスキルの習得が求められます。
カトープレジャーグループでは、社内研修制度により、代表自ら行う「加藤友康塾」や他事業所とのクロストレーニング、社内トレーナーの育成など、独自の研修プログラムを実施しています。

“お客様の様々なご要望を的確に捉える力”、ご要望に対して最高のサービスを表現する力”、そして何より“サービスのプロとしての自覚”を身に付ける必要があり、常日頃から学ぶことが最も大切です。
また、お客様へのサービススキルだけではなく、プロデュースカンパニーとして求められる「Software/ソフトウェア」への意識も高め、常に改善・改革する意識と行動も求められます。

RECRUIT

採用情報

給与
月給23万円~50万円(経験・年齢・能力を考慮し、決定します)
420万円/入社1年目(31歳)※飲食業出身/月給30万円+賞与
年収例
290万円/入社3年目(25歳)※飲食サービス出身/24万円
410万円/入社5年目(29歳)※営業出身/月給34万円
504万円/入社3年目(38歳)※ホテル業出身/月給42万円
諸手当
通勤手当 上限 25,000円(詳細は会社規定による)
福利厚生・研修
各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)
優良社員表彰(年2回)、永年勤続表彰、慶弔見舞金
食事補助、社内預金(年利3~5%)
グループ企業施設利用割引、育児・介護休業
昇給・随時
随時
休日休暇
シフト制、有給休暇、慶弔・特別休暇
勤務地
大阪・京都・兵庫・東京・神奈川・静岡・三重・長崎・佐賀・沖縄
勤務時間
本社・支社/9:30~18:30
店舗/シフト制(1カ月あたり173.5時間の変形労働時間制)

WELFARE

福利厚生

各種保険ほか

各種社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康保険)の
完備はもちろん、育児・介護休業や慶弔見舞金など
社員のご家族様をサポートする環境をご用意しています。

● 各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)
● 育児・介護休業
● 慶弔見舞金
● 食事補助(本社・一部店舗除く)

グループ企業施設利用割引

KPGグループ全社が保有する全国100施設以上を
社員・ご家族様で割引利用していただけます。

● カトープレジャーグループ社内施設利用優待有り

表彰制度

給与・賞与以外でも、社員の頑張りを評価し、
表彰する制度を設けています。

● 優良社員表彰(年2回)
● 永年勤続表彰

Q & A

よくある質問と回答

Q. 配属は希望通りになりますか? [配属・異動に関する質問]
A. 配属先についてはご相談に乗ります。ご希望や将来の夢など考えることは沢山あると思います。
ご自身の夢、目標の達成に必要な場所を提供できればと考えております。
Q. 異動は頻繁にありますか? [配属・異動に関する質問]
A. 事業間での異動(レストラン⇒ホテル)は頻繁にはございません。
しかし同事業内での店舗間異動は、人事体制の強化などを目的として適宜ございます。
Q. 自分から異動願を提出する事は可能ですか? [配属・異動に関する質問]
A. 当社には入社1年以上経過した社員であれば、他部署への異動願を提出することが出来る、「キャリアチャレンジ制度」がございます。
自身のキャリア形成や、夢の実現の為制度を活用いただけます。
Q. 語学スキルは必要ですか? [資格・スキルに関する質問]
A. 職種・部署に関わらず必須ではありません。語学を活かしたい方は、沖縄のホテルや、高級旅館などをお勧めいたします。
また、東京に開業したHEINZ BECK、sensi by Heinz Beckの店舗や、
ホテル内や観光地に出店している飲食店も数多くございますので、語学を活かせる環境は様々ございます。
Q. 一人暮らしを考えています。住宅手当などはありますか? [福利厚生に関する質問]
A. 社宅・寮制度がございます(自宅通勤可能者は無)。寮費は地域によって異なりますが、とてもリーズナブルですです。
物件の手配なども当社で行います。※役職、勤続年数により寮費変動あり。
Q. 奨励制度はありますか? [福利厚生に関する質問]
A. 年2回「ガンバレーション」という優良社員表彰制度があります。
受賞内容によっては、ギフト券や1泊2日旅行などの特典もあります。また、店舗などのチームで取り組む奨励制度もございます。
Q. 新入社員研修内容はどのようなものがありますか? [研修に関する質問]
A. 華道、茶道、書道、女性であれば着付け、料飲知識、サービス基礎トレーニング、数値管理など、
配属前に約1ヶ月間の研修期間を設けています。
Q. 海外展開はありますか? [KPGのビジョンに関する質問]
A. 現在は、金融関係や資金調達、家具等に関して、当社がデザイニングしたものを海外製作し、使用することもあります。
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